Estrutura Organizacional: Formal x Informal
❌ ERRADO. A afirmação inverte os conceitos. Na estrutura formal, o foco são os assuntos de negócios, as atividades oficiais, a hierarquia e a divisão do trabalho previstos em normas e organogramas. Já na estrutura informal, predominam os temas de interesse comum, as relações sociais, afinidades e interesses pessoais dos membros da organização.
Augustinho Paludo – Administração Pública:
“A estrutura formal pode ser verificada em normas ou no organograma da empresa: demonstra a hierarquia, a divisão do trabalho e o fluxo da comunicação. A estrutura informal, não se pode verificar no organograma - compreende as relações sociais existentes na empresa (amizades, afinidades, interesses etc.).”
Portanto, a banca trocou as características: na formal predominam os assuntos de negócios; na informal, os interesses comuns. A afirmativa está errada.
Critério | Estrutura Formal | Estrutura Informal |
|---|
Foco | Assuntos de negócios, atividades oficiais | Interesses comuns, relações sociais |
Base | Normas, organograma, hierarquia | Amizades, afinidades, interesses pessoais |
Visibilidade | Visível (documentada) | Invisível (não consta em organograma) |
Gabarito: Errado (E).