Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — CESPE / CEBRASPE 2024
Gestão de Pessoas›Visão Geral da área de RH na organização
Código
ce185917
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SEPLAG-CE
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão Pública - Área de Atuação: Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
A respeito do dimensionamento, do provimento e da movimentação da força de trabalho, julgue o item a seguir.A contratação de estagiários na administração pública visa ao suprimento de carências temporárias de pessoal.
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GabaritoE — Errado
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Dimensionamento, provimento e movimentação da força de trabalho
❌ ERRADO. A afirmação está incorreta. A contratação de estagiários na administração pública não visa ao suprimento de carências temporárias de pessoal. O estágio, regulado pela Lei 11.788/2008, é um ato educativo escolar supervisionado, com objetivo de complementar o ensino e a aprendizagem, proporcionando experiência prática ao estudante. Não se destina a substituir servidores efetivos ou a ocupar vagas temporárias, sendo vedada sua utilização para esse fim. Portanto, a finalidade do estágio é educacional, e não o preenchimento de lacunas de força de trabalho.
NÃO CAIA NESSA!
A banca tenta confundir o candidato apresentando o estágio como um instrumento de suprimento de pessoal, quando na verdade ele é um ato educativo complementar, vedado seu uso para substituir mão de obra regular.