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Questão de Gestão de Pessoas — Responsabilidade Social e Governança Corporativa — CESPE / CEBRASPE 2024

Gestão de PessoasResponsabilidade Social e Governança Corporativa
Código
ce185976
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SEPLAG-CE
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão Pública - Área de Atuação: Governança e Gestão Corporativa
Acerca de teorias de governança corporativa, julgue o item a seguir.A governança corporativa é uma ferramenta para tratar os conflitos de interesse abordados pela teoria da agência.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Governança Corporativa e Teoria da Agência

✅ CERTO. A afirmação está correta. A governança corporativa consiste exatamente em um conjunto de mecanismos (conselho de administração, transparência, prestação de contas, etc.) que visam reduzir ou eliminar os conflitos de interesse entre os acionistas (principais) e os gestores (agentes), que são o objeto central da teoria da agência. A literatura e os códigos de governança reforçam que um de seus principais objetivos é mitigar os chamados "custos de agência" e assegurar que os gestores atuem no melhor interesse dos acionistas.

SE LIGUE NESSA!

A teoria da agência, formulada por Jensen e Meckling, descreve o conflito decorrente da separação entre propriedade e controle. A governança corporativa oferece instrumentos para alinhar esses interesses.

Gabarito: ✅ CERTO.

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