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Questão de Administração Geral — Organizações, Sistemas e Métodos — CESPE / CEBRASPE 2024

Administração GeralOrganizações, Sistemas e Métodos
Código
ce186093
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área: Administrativa
A respeito das ferramentas de análise de cenários, do balanced scorecard e das características das organizações formais modernas, julgue o próximo item.Organizações de baixa amplitude de controle têm seus organogramas naturalmente horizontalizados.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Amplitude de controle e estrutura organizacional

❌ ERRADO. A afirmativa está incorreta. Organizações de baixa amplitude de controle (poucos subordinados por gestor) tendem a possuir mais níveis hierárquicos, gerando uma estrutura verticalizada (alta / alongada), e não horizontalizada. O organograma horizontalizado (plano) é característico de alta amplitude de controle (muitos subordinados por gestor e poucos níveis).

Conteúdo de apoio:

“A amplitude refere-se ao número de pessoas geridas/controladas por cada chefe. Se houver muitos níveis hierárquicos a amplitude será pequena e o chefe vai gerir/controlar poucas pessoas; se houver poucos níveis a amplitude será maior e o chefe irá gerir/controlar maior número de pessoas.”

Portanto, o enunciado troca a relação: baixa amplitude → estrutura vertical (organograma alongado), e não horizontal. Gabarito: ERRADO.

Amplitude de controle
  • 1Baixa (poucos subordinados)
    • Muitos níveis hierárquicos
    • Estrutura verticalizada (alongada)
  • 2Alta (muitos subordinados)
    • Poucos níveis hierárquicos
    • Estrutura horizontalizada (plana)
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