Pular para o conteúdo principal

Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2024

Gestão de PessoasAgregando Pessoas
Código
ce188174
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCE-AC
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Ministerial - Área: Administração
No que se refere a recrutamento e seleção de colaboradores nas organizações, julgue o item que se segue.As dinâmicas de grupo são eficazes para a avaliação das habilidades interpessoais e de liderança dos candidatos, pois permitem observar o comportamento dos indivíduos em situações de grupo, o que reflete de maneira mais precisa suas habilidades para o trabalho colaborativo e a tomada de decisão em equipe.
  1. CCerto
  2. EErrado
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Dinâmicas de Grupo como Técnica de Seleção

✅ CERTO. Dinâmicas de grupo são, de fato, uma técnica de seleção eficaz para avaliar habilidades interpessoais, liderança, trabalho colaborativo e tomada de decisão em equipe, pois permitem observar o comportamento dos candidatos em situações reais de interação. Essa abordagem é amplamente reconhecida na gestão de pessoas como parte do subsistema de provisão (agregar pessoas), conforme a classificação de autores como Chiavenato.

A afirmativa reflete corretamente o propósito das dinâmicas: elas simulam contextos de grupo nos quais o avaliador pode perceber como cada candidato se comunica, lidera, colabora e resolve problemas coletivamente. Diferentemente de entrevistas ou testes individuais, a dinâmica expõe competências comportamentais que são essenciais para funções que exigem interação frequente.

✅ CERTO.

Link permanente: /questoes/ce188174