Auditor de Controle Externo – Área: Administrativa
Programas de desenvolvimento sob medida, projetados para atender às necessidades específicas de indivíduos e grupos de trabalho, têm o potencial de aumentar consideravelmente a eficácia e a produtividade. Esses programas se estabelecem como estratégias de gestão de
Atempo.
Bprocessos.
Ctarefas.
Datividades.
Eequipes.
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GabaritoE — equipes.
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Gestão de Equipes e Desenvolvimento de Pessoas
Gabarito: letra E. O enunciado descreve programas de desenvolvimento sob medida para indivíduos e grupos, com foco em aumentar eficácia e produtividade – isso é essencialmente uma estratégia de gestão de equipes (desenvolvimento de pessoas). As demais alternativas referem-se a outras áreas da administração que não captam o sentido de capacitação personalizada.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Gestão do tempo é uma técnica de produtividade individual, não se relaciona com programas de desenvolvimento sob medida para grupos.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Gestão de processos visa otimizar fluxos e procedimentos, não envolve desenvolvimento personalizado de indivíduos.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Gestão de tarefas é voltada à organização do trabalho diário, sem conexão com programas de desenvolvimento de pessoas.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Gestão de atividades é similar à gestão de tarefas, focada em operações, e não em capacitação.
Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A gestão de equipes abrange treinamento, desenvolvimento e programas sob medida para atender necessidades específicas de indivíduos e grupos, aumentando eficácia e produtividade, conforme descrito no enunciado.
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)