Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESPE / CEBRASPE 2024
- Código
- ce189444
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TSE
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área: Administrativa
- CCerto
- EErrado
GabaritoC — Certo
Gabarito: C (Certo). A afirmação está correta porque as competências interpessoais — que englobam comunicação eficiente e construção de relacionamentos sólidos — são elementos fundamentais para o exercício de uma liderança eficaz. Na gestão por competências, essas habilidades fazem parte do conjunto de competências individuais (CHA: Conhecimentos, Habilidades e Atitudes) e são reconhecidas como essenciais para o desempenho em cargos de liderança. Líderes que desenvolvem competências interpessoais conseguem inspirar equipes, gerenciar conflitos e promover um ambiente colaborativo, o que está diretamente alinhado ao conceito de liderança eficaz. Portanto, o item está certo.
A afirmativa é verdadeira: competências interpessoais são indispensáveis para a liderança eficaz, pois permitem comunicação clara e relacionamentos de confiança, pilares de uma gestão bem-sucedida.
A assertiva é falsa, pois contraria os fundamentos da gestão de pessoas e liderança. As competências interpessoais são, de fato, essenciais para o estabelecimento da liderança eficaz, conforme amplamente discutido na literatura administrativa.
Gabarito: C (Certo).
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