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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — CESPE / CEBRASPE 2024

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
ce189447
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TSE
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área: Administrativa
A respeito de aspectos relacionados ao comportamento humano no contexto das organizações, julgue o próximo item. Relações de trabalho baseadas na confiança mútua entre colaboradores e gestores tendem a promover um ambiente organizacional mais produtivo.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Comportamento humano nas organizações

Gabarito: Certo. Relações de trabalho baseadas na confiança mútua entre colaboradores e gestores tendem a promover um ambiente organizacional mais produtivo, conforme amplamente sustentado pelas teorias comportamentais da administração, como a Teoria Y de McGregor e a hierarquia de necessidades de Maslow.

A afirmação é compatível com os princípios da gestão participativa e da valorização do capital humano. A Teoria Y, por exemplo, pressupõe que os indivíduos são motivados, criativos e buscam autorrealização, sendo mais produtivos quando há confiança e autonomia. Da mesma forma, a necessidade de associação e pertencimento (terceiro nível da pirâmide de Maslow) reforça a importância de relacionamentos interpessoais positivos no trabalho.

Portanto, o item está correto.

✅ CERTO

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