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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — CESPE / CEBRASPE 2024

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
ce189689
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TSE
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Arquitetura
No que diz respeito à competência interpessoal nas organizações, julgue o item seguinte.No campo da inteligência emocional, a autogestão correlaciona-se com o desenvolvimento de maior tolerância à frustração, bem como com o controle da raiva e de possíveis comportamentos agressivos.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Inteligência Emocional e Autogestão

Gabarito: Certo (C). A autogestão (ou autorregulação) é um dos pilares da inteligência emocional, diretamente ligada à capacidade de controlar impulsos, gerenciar emoções como a raiva e desenvolver maior tolerância à frustração, conforme o modelo de Daniel Goleman.

A banca testa o conhecimento sobre os componentes da inteligência emocional. O enunciado descreve corretamente a relação entre autogestão e as habilidades de controle emocional. Não há pegadinha; a afirmativa é factual e coincide com a literatura consolidada.

✅ CERTO

A autogestão envolve a regulação das próprias emoções, o que inclui aumentar a tolerância a frustrações e controlar reações agressivas. Esse é um conceito fundamental em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas, amplamente cobrado em concursos.

Gabarito: Certo (C).

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