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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — CESPE / CEBRASPE 2024

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
ce189690
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TSE
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Arquitetura
A respeito de comportamento organizacional, julgue o próximo item.A ubiquidade da liderança principal indica que ela é a ligação e a interação entre todos os líderes da organização para assegurar uma atuação sistêmica e abrangente.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Comportamento Organizacional – Ubiquidade da Liderança

Gabarito: Errado (E). A afirmação está incorreta porque a ubiquidade da liderança principal não se refere à ligação entre todos os líderes para assegurar atuação sistêmica. O termo 'ubiquidade' (onipresença) na liderança é mais adequado a modelos de liderança distribuída ou compartilhada, e não à liderança principal, que é centralizada e não necessariamente ubíqua.

A liderança principal (top-down) é exercida por uma pessoa ou grupo restrito no topo da hierarquia, enquanto a atuação sistêmica e abrangente é alcançada por meio de liderança compartilhada, na qual múltiplos líderes em diferentes níveis interagem. Portanto, a descrição apresentada não corresponde ao conceito de ubiquidade da liderança principal.

PEGA ESSA DICA!

Questões do Cespe/Cebraspe frequentemente exploram o uso inadequado de termos técnicos. Memorize: 'ubiquidade' está ligado à disseminação da liderança, não à centralização.

Gabarito: Errado (E).

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