Departamentalização Funcional: Desvantagens
❌ ERRADO. A afirmação está incorreta. A departamentalização funcional não tem como desvantagem típica o atrito entre colaboradores do mesmo departamento; suas desvantagens principais são o isolamento entre departamentos, a dificuldade de adaptação a mudanças e a superespecialização. O atrito entre colegas é mais associado a outros tipos, como a departamentalização matricial, onde há dupla subordinação.
A departamentalização funcional agrupa atividades semelhantes em departamentos especializados (ex.: finanças, produção, RH). Segundo o quadro resumo, suas principais desvantagens são:
Não há menção a atrito interno entre colaboradores. Pelo contrário, a especialização tende a criar equipes coesas dentro do mesmo departamento. O conflito entre colegas é mais provável em estruturas que quebram a unidade de comando, como a matricial, onde um funcionário se reporta a dois gestores.
Gabarito: ERRADO.