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Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2024

Gestão de PessoasAgregando Pessoas
Código
ce190343
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TSE
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia
Julgue o próximo item, relativo ao recrutamento e à seleção no serviço público.A adoção de políticas de cotas afirmativas em concursos públicos revelou que a realização de processos seletivos públicos é uma estratégia fundamental de promoção de igualdade e consciência democrática.
  1. CCerto
  2. EErrado
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Políticas de cotas afirmativas em concursos públicos

Gabarito: Certo (C). A afirmação está correta: a adoção de políticas de cotas afirmativas em concursos públicos é, de fato, uma estratégia fundamental para promover igualdade e consciência democrática. Essas políticas visam corrigir desigualdades históricas e garantir maior representatividade, alinhando-se aos princípios constitucionais de isonomia e dignidade da pessoa humana.

A banca testa o conhecimento sobre o papel das ações afirmativas no serviço público. As cotas em concursos (para pessoas com deficiência, negros, indígenas, etc.) são instrumentos de justiça distributiva, ampliando o acesso a cargos públicos e fortalecendo a democracia ao refletir a diversidade da sociedade.

CERTO

O enunciado expressa uma verdade amplamente reconhecida: as cotas promovem igualdade material (não apenas formal) e estimulam a consciência democrática ao valorizar a pluralidade. Exemplos concretos são as leis federais nº 8.112/90 (art. 5º, §2º) e nº 12.990/2014, que reservam vagas para pessoas com deficiência e negros, respectivamente. Portanto, o item está correto.

Gabarito: ✅ Certo (C).

Link permanente: /questoes/ce190343