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Questão de Administração Geral — Abordagem Clássica da Administração — CESPE / CEBRASPE 2024

Administração GeralAbordagem Clássica da Administração
Código
ce190598
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TSE
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Técnico Judiciário - Área: Administrativa
No que se refere a escolas e fundamentos da administração, bem como a seu impacto na gestão de pessoas, julgue o item que se segue.A administração científica está direcionada à promoção de critérios de cientificidade na gestão e tem seu principal foco nas pessoas, de modo que a gestão de tarefas e recursos fica em segundo plano.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Administração Científica

❌ ERRADO. O item está incorreto porque a administração científica, desenvolvida por Frederick Taylor, tem como foco principal as tarefas e a eficiência dos processos produtivos, e não as pessoas. A gestão de tarefas e recursos é o centro da abordagem, enquanto o elemento humano é tratado sob a ótica do homo economicus, com ênfase em incentivos financeiros e padronização, sem priorizar relações interpessoais. A afirmação inverte os focos: a administração científica prioriza a racionalização do trabalho, colocando a gestão de pessoas em segundo plano. Essa ênfase nas pessoas é característica da Teoria das Relações Humanas, posterior.

Abordagens da Administração
  • 1Administração Científica (Taylor)
    • Foco: Tarefas
    • Eficiência dos processos
    • Homo economicus
    • Incentivos financeiros
  • 2Teoria das Relações Humanas
    • Foco: Pessoas
    • Relações interpessoais
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NÃO CAIA NESSA!

A banca troca o foco da administração científica (tarefas) pelo foco da abordagem humanística (pessoas). O aluno que confunde as escolas cai no erro. Lembre-se: Taylor = tarefas, eficiência, métodos científicos. A ênfase nas pessoas só viria com a Teoria das Relações Humanas.

O conteúdo de apoio confirma: "A abordagem clássica, que inclui a teoria da administração científica de Frederick Taylor e a teoria clássica de Henri Fayol, focava primariamente na eficiência e na racionalização do trabalho, e não nas relações interpessoais." Além disso, destaca que a administração científica "estabelece, de forma científica, uma única forma de se executar a tarefa, buscando maximizar a eficiência" e tem "foco Tarefas".

Gabarito: Errado (E).

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