Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESPE / CEBRASPE 2024
- Código
- ce190639
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TSE
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico Judiciário - Área: Administrativa
- CCerto
- EErrado
GabaritoC — Certo
Gabarito: Certo (C). A afirmação está correta. Na visão contemporânea de gestão de pessoas, a gestão de talentos não se limita a recrutamento e seleção, mas abrange o desenvolvimento integral do colaborador, promovendo sua satisfação e incentivando a autoatualização — isto é, a realização do potencial máximo. Esse entendimento está alinhado com os princípios da Gestão por Competências, que valoriza a participação, o trabalho desafiador e o crescimento profissional.
O material de apoio destaca que, na Gestão por Competências, há "alta participação dos funcionários nas decisões", "trabalho rico e desafiador" e o funcionário é contratado "para construir uma carreira dentro da organização". Esses elementos convergem para a promoção da satisfação e da autoatualização, conforme enunciado. A autoatualização é um conceito central nas teorias motivacionais (Maslow, Herzberg) e é reconhecida como objetivo da gestão contemporânea de talentos.
Portanto, o item está Certo.
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