Pular para o conteúdo principal

Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — CESPE / CEBRASPE 2024

Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
Código
ce190647
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TSE
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Técnico Judiciário - Área: Administrativa
Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.O foco da gestão de pessoas, originalmente restrito à gestão de recursos humanos, voltou-se para o apoio ao core business da organização.
  1. CCerto
  2. EErrado
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Gestão de Pessoas: Evolução do Foco

CERTO. A afirmação está correta. A gestão de pessoas evoluiu de uma abordagem operacional e reativa (Administração de Recursos Humanos) para uma abordagem estratégica, na qual o foco principal é apoiar o core business da organização, alinhando as práticas de pessoas aos objetivos estratégicos.

Originalmente, na era da Administração de Recursos Humanos, a área era vista como um departamento tático, preocupado com processos formais, cumprimento de exigências legais e controle de custos — ou seja, foco restrito à gestão de recursos humanos. Com o advento da Gestão de Pessoas (a partir da década de 1990), as pessoas passaram a ser consideradas como parceiras e fornecedoras de competências, e a área assumiu um papel estratégico, participando da formulação e implementação das estratégias organizacionais, descentralizando ações e voltando-se para o suporte ao negócio principal (core business).

Portanto, o item está Certo.

Link permanente: /questoes/ce190647