Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — CESPE / CEBRASPE 2024
- Código
- ce190647
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TSE
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico Judiciário - Área: Administrativa
- CCerto
- EErrado
GabaritoC — Certo
✅ CERTO. A afirmação está correta. A gestão de pessoas evoluiu de uma abordagem operacional e reativa (Administração de Recursos Humanos) para uma abordagem estratégica, na qual o foco principal é apoiar o core business da organização, alinhando as práticas de pessoas aos objetivos estratégicos.
Originalmente, na era da Administração de Recursos Humanos, a área era vista como um departamento tático, preocupado com processos formais, cumprimento de exigências legais e controle de custos — ou seja, foco restrito à gestão de recursos humanos. Com o advento da Gestão de Pessoas (a partir da década de 1990), as pessoas passaram a ser consideradas como parceiras e fornecedoras de competências, e a área assumiu um papel estratégico, participando da formulação e implementação das estratégias organizacionais, descentralizando ações e voltando-se para o suporte ao negócio principal (core business).
Portanto, o item está Certo.
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