Questão de Gestão de Pessoas — Responsabilidade Social e Governança Corporativa — CESPE / CEBRASPE 2024
Gestão de Pessoas›Responsabilidade Social e Governança Corporativa
Código
ce190649
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TSE
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Técnico Judiciário - Área: Administrativa
Acerca de diretrizes de sustentabilidade pública e acessibilidade para pessoas com deficiência, julgue o próximo item.O foco nas ações de saúde e segurança laboral dos servidores atrela-se ao critério de governança da sustentabilidade organizacional.
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Sustentabilidade organizacional e governança
Gabarito: ❌ ERRADO. A afirmação está incorreta porque o foco em saúde e segurança laboral dos servidores insere-se na dimensão social da sustentabilidade, especificamente no critério de público interno (responsabilidade social), e não no critério de governança da sustentabilidade organizacional. A governança diz respeito a estruturas, processos, transparência e prestação de contas, enquanto saúde e segurança são aspectos operacionais de bem-estar dos colaboradores.
A banca explora uma confusão entre os pilares da sustentabilidade (ambiental, social, econômico) e o pilar da governança. Os indicadores Ethos de Responsabilidade Social, amplamente utilizados, separam claramente:
Valores, transparência e governança: inclui governança corporativa, ética, transparência.
Público interno: inclui cuidados com saúde, segurança e condições de trabalho.
Portanto, associar ações de saúde e segurança ao critério de governança é um equívoco conceitual. Elas se vinculam à responsabilidade social e à qualidade de vida no trabalho.
✅ CERTO é o que a banca espera como resposta? Não – a banca considerou a afirmação ERRADA.
PEGA ESSA DICA!
Em questões sobre sustentabilidade, lembre-se dos três pilares (triple bottom line): social, ambiental, econômico. A governança é um mecanismo transversal que apoia a implementação, mas não é um pilar em si. Saúde e segurança são típicos do pilar social.