Português · CESPE / CEBRASPE · 2024 | Questão sqc-ce190911

PortuguêsInterpretação de Textos

Código: ce190911
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: TST
Ano: 2024
Nível: Médio

Cargo: Técnico Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Programação

Texto CB1A1-I

Gigantes das tecnologias digitais, como Apple, Google e Meta, além de bancos, seguradoras, agências de turismo e outras organizações, estão decididas a levar de volta sua força de trabalho para os ambientes convencionais de trabalho presencial. Há muitos sinais de reocupação dos escritórios e limitação do trabalho remoto a apenas um dia da semana no chamado sistema híbrido.

Vários fatores explicam essa reversão. Em primeiro lugar, estão sendo reconsiderados os ganhos de produtividade do trabalho remoto encontrados nas primeiras avaliações. Com base em uma metodologia mais robusta, estudos recentes estão revelando que aqueles ganhos eram ilusórios. Quando se analisa com cuidado a relação entre a produção por hora trabalhada remotamente e a qualidade do trabalho realizado, os resultados decepcionam.

Em segundo lugar, está ficando cada vez mais claro que o trabalho remoto, realizado de forma isolada e sem interação social, empobrece o capital humano das empresas pela falta do feedback imediato e repetido que ocorre nas relações presenciais. Depreciar o seu capital humano é o último desejo das empresas, que, em vista das transformações tecnológicas, precisam de pessoas que pensem bem e rápido para propor inovações no trabalho e que se ajustem rapidamente aos desafios crescentes dos negócios modernos.

Em terceiro lugar, pesquisas recentes têm mostrado que a falta do contato face a face de forma continuada é um sério inibidor da criatividade. As teleconferências por meio de plataformas virtuais não geram as boas ideias que, normalmente, emergem nas reuniões presenciais, em que todos se observam mutuamente e aproveitam o ambiente de interação social para somar, corrigir e inovar.

Finalmente, os pesquisadores descobriram o óbvio, ou seja, que os seres humanos não vivem só de produtividade, mas valorizam momentos felizes e agradáveis, que raramente ocorrem na solidão do trabalho remoto ou nos contatos fortuitos das reuniões virtuais.

José Pastore. A reversão do trabalho remoto. Internet: <correiobraziliense.com.br> (com adaptações).

Entende-se da leitura do texto CB1A1-I que

Aa depreciação do capital humano insere-se entre os desejos das empresas, visto que, de fato, a maior preocupação atual das corporações está centrada nas transformações tecnológicas.
Bsão decepcionantes os resultados obtidos pelas empresas com o trabalho remoto, pois o índice de produtividade é baixo e a qualidade, ruim.
Co sistema híbrido de trabalho, conforme os ganhos de produtividade encontrados nas primeiras avaliações, mostrou-se ineficaz.
Das pesquisas realizadas com o trabalho remoto demonstram que as pessoas preferem desenvolver suas atividades laborais presencialmente, pois se sentem mais produtivas.
Eo contato face a face em reuniões presenciais de trabalho favorece a criatividade, assim como é uma oportunidade para as pessoas interagirem e trocarem experiências significativas.

Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — o contato face a face em reuniões presenciais de trabalho favorece a criatividade, assim como é uma oportunidade para as pessoas interagirem e trocarem experiências significativas.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

A reversão do trabalho remoto – GABARITO LETRA E

Gabarito: letra E. A alternativa E é a única que se sustenta integralmente no texto, conforme se lê no quarto parágrafo: o contato face a face inibe a criatividade e as reuniões presenciais favorecem a interação e a troca de ideias. As demais alternativas ou contradizem o texto (A), ou generalizam indevidamente (B, C) ou extrapolam (D).

O comando da questão – "Entende-se da leitura do texto" – pede uma inferência ancorada no que está escrito. Portanto, toda alternativa deve ser provada com passagens do texto.

Alternativa A — ❌ Incorreta

"Depreciar o seu capital humano é o último desejo das empresas" (3º parágrafo).

A alternativa afirma que a depreciação do capital humano insere-se entre os desejos das empresas, mas o texto diz exatamente o contrário: é o último desejo, ou seja, algo que elas não querem. Também associa essa depreciação às transformações tecnológicas como preocupação central, o que o texto não afirma. Erro: contradiz o texto.

Alternativa B — ❌ Incorreta

"Quando se analisa com cuidado a relação entre a produção por hora trabalhada remotamente e a qualidade do trabalho realizado, os resultados decepcionam" (2º parágrafo).

A alternativa diz que "são decepcionantes os resultados obtidos pelas empresas com o trabalho remoto, pois o índice de produtividade é baixo e a qualidade, ruim". O texto limita-se a dizer que os ganhos de produtividade das primeiras avaliações eram ilusórios e que a análise da relação produtividade/qualidade decepciona. Não afirma que a produtividade é baixa nem que a qualidade é ruim em termos absolutos – apenas que a expectativa inicial não se confirmou. Além disso, a alternativa abrange todos os resultados com o trabalho remoto, enquanto o texto aponta apenas um aspecto. Erro: generalização indevida.

Alternativa C — ❌ Incorreta

"Há muitos sinais de reocupação dos escritórios e limitação do trabalho remoto a apenas um dia da semana no chamado sistema híbrido" (1º parágrafo).

O texto não afirma que o sistema híbrido se mostrou ineficaz. Ele apenas relata que as empresas estão limitando o trabalho remoto a um dia na semana – adotando o híbrido, e não o abandonando por ineficácia. A menção aos ganhos ilusórios de produtividade refere-se ao trabalho remoto integral, não ao híbrido. Erro: extrapolação.

Alternativa D — ❌ Incorreta

"Os pesquisadores descobriram o óbvio, ou seja, que os seres humanos não vivem só de produtividade, mas valorizam momentos felizes e agradáveis, que raramente ocorrem na solidão do trabalho remoto" (5º parágrafo).

A alternativa afirma que as pessoas preferem o trabalho presencial por se sentirem mais produtivas. O texto, no entanto, diz que as pessoas valorizam momentos felizes – não que se sintam mais produtivas no presencial. A preferência pelo presencial é uma inferência não autorizada; o texto apenas aponta a falta de interação social como um problema do remoto. Erro: extrapolação (acrescenta opinião não sustentada).

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

"A falta do contato face a face de forma continuada é um sério inibidor da criatividade. As teleconferências por meio de plataformas virtuais não geram as boas ideias que, normalmente, emergem nas reuniões presenciais, em que todos se observam mutuamente e aproveitam o ambiente de interação social para somar, corrigir e inovar" (4º parágrafo).

A alternativa parafraseia fielmente o trecho: o contato presencial favorece a criatividade e é oportunidade de interação e troca de experiências. Não há acréscimo, generalização ou contradição. Apoiada textualmente.

PEGA ESSA DICA!

Ao ler a alternativa, busque o trecho exato do texto que a confirma. Se não encontrar, desconfie. Palavras como "desejo", "preferem", "ineficaz" exigem confronto direto com o texto.

Gabarito: letra E

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