Pular para o conteúdo principal

Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conhecimento — CESPE / CEBRASPE 2024

Gestão de PessoasGestão de Conhecimento
Código
ce191118
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANVISA
Ano
2024
Nível
Superior
Acerca de aspectos relativos à gestão de projetos, à gestão de programas e à gestão da mudança organizacional aplicáveis às agências reguladoras, julgue o item que se segue.A implantação das denominadas trilhas de desenvolvimento profissional é um exemplo de iniciativa que visa à gestão do conhecimento organizacional.
  1. CCerto
  2. EErrado
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Gestão do conhecimento organizacional

✅ CERTO. A implantação de trilhas de desenvolvimento profissional é uma iniciativa alinhada à gestão do conhecimento, pois visa ao desenvolvimento de competências, à retenção e à transferência de conhecimento dentro da organização.

A gestão do conhecimento engloba processos como educação corporativa e gestão de competências, que buscam criar, compartilhar e aplicar o conhecimento. As trilhas de desenvolvimento profissional são ferramentas que estruturam o aprendizado e a carreira dos colaboradores, promovendo a aquisição e disseminação de conhecimentos essenciais para a organização. Dessa forma, a afirmativa está correta.

Gabarito: Certo (C).

Link permanente: /questoes/ce191118