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Questão de Administração Pública — Governabilidade, Governança e Accountability — CESPE / CEBRASPE 2024

Administração PúblicaGovernabilidade, Governança e Accountability
Código
ce192779
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SEPLAG-CE
Ano
2024
Nível
Superior
Julgue o item a seguir, acerca da evolução da administração pública e dos modelos de gestão pública.A implantação de agências executivas, com maior autonomia administrativa e controle com ênfase nos resultados alcançados, mediante contrato de gestão, teve por objetivo a melhoria do desempenho na prestação de serviços públicos típicos do Estado.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Administração Pública Gerencial e Agências Executivas

✅ CERTO. A afirmação está correta. A criação de agências executivas, com autonomia administrativa, controle por resultados e contrato de gestão, foi uma medida central da reforma gerencial do Estado brasileiro (PDRAE/1995) para melhorar o desempenho na prestação de serviços públicos típicos do Estado, aproximando a administração pública de práticas do setor privado focadas em eficiência e accountability.

A reforma gerencial, conhecida como new public management, introduziu mecanismos de descentralização, flexibilização e avaliação de desempenho. As agências executivas são entidades da administração indireta que, mediante contrato de gestão, ganham maior autonomia em troca de metas e resultados. Esse modelo visa substituir o controle burocrático (rígido, de meios) por um controle gerencial (foco em resultados), aumentando a eficiência e a qualidade dos serviços públicos.

Segundo o conteúdo de apoio, a reforma gerencial buscou maior eficácia e responsabilização, com ênfase na prestação de contas e na gestão profissionalizada. A criação de agências executivas é um exemplo concreto dessa orientação.

Portanto, o enunciado descreve precisamente um dos pilares da administração pública gerencial brasileira.

1Controle
Burocrático (meios)
Gerencial (resultados)
2Agências Executivas
Autonomia administrativa
Contrato de gestão
Metas e resultados
3Objetivos
Eficiência
Qualidade
Accountability
Reforma Gerencial (PDRAE/1995)
LEVELsoulevel.com.br
Reforma Gerencial (PDRAE/1995): Controle (Burocrático (meios), Gerencial (resultados)); Agências Executivas (Autonomia administrativa, Contrato de gestão, Metas e resultados); Objetivos (Eficiência, Qualidade, Accountability)

CERTO.

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