Questão de Administração Pública — Governabilidade, Governança e Accountability — CESPE / CEBRASPE 2024
Administração Pública›Governabilidade, Governança e Accountability
Código
ce192780
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SEPLAG-CE
Ano
2024
Nível
Superior
Julgue o item a seguir, acerca da evolução da administração pública e dos modelos de gestão pública.São princípios norteadores da gestão para resultados no governo do estado do Ceará rigidez e agilidade administrativa; orientação para resultados em uma perspectiva de curto prazo; e participação e controle social no governo.
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GabaritoE — Errado
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Gestão para Resultados na Administração Pública
Gabarito: ERRADO (alternativa E). O item afirma que são princípios norteadores da gestão para resultados no governo do estado do Ceará: rigidez e agilidade administrativa; orientação para resultados em uma perspectiva de curto prazo; e participação e controle social. A presença de "rigidez" e "curto prazo" torna a assertiva incorreta, pois a gestão para resultados (GpR) preconiza flexibilidade, adaptabilidade e visão de longo prazo, visando eficiência, eficácia e efetividade sustentáveis.
A gestão para resultados (GpR) é um modelo de administração pública que foca em alcançar metas e impactos mensuráveis, com base em planejamento estratégico, monitoramento e avaliação. Seus princípios fundamentais incluem:
Flexibilidade administrativa (e não rigidez), para permitir adaptações rápidas às mudanças;
Orientação para resultados de longo prazo, com definição de indicadores e metas que transcendem ciclos eleitorais;
Participação e controle social, como mecanismos de transparência e accountability;
Eficiência e efetividade na alocação de recursos.
Gestão para Resultados (GpR)
1Princípios corretos
Flexibilidade administrativa
Orientação para longo prazo
Participação e controle social
Eficiência e efetividade
2Erros do item
Rigidez (troca por flexibilidade)
Curto prazo (troca por longo prazo)
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NÃO CAIA NESSA!
A banca troca termos-chave: substitui "flexibilidade" por "rigidez" e "longo prazo" por "curto prazo", distorcendo completamente o conceito de GpR. O candidato que associa automaticamente "resultados" a "curto prazo" e confunde "rigidez" com "controle" cai no erro. Lembre-se: a GpR busca flexibilidade para inovar e resultados sustentáveis no longo prazo, com forte foco em transparência e participação social.