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Questão de Administração Pública — Gestão de Politicas Públicas — CESPE / CEBRASPE 2025

Administração PúblicaGestão de Politicas Públicas
Código
ce193325
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
AEB
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista em Ciência e Tecnologia Júnior – Especialidade: Cooperação Internacional
Assinale a opção correta a respeito de planejamento estratégico nas organizações públicas.
  1. ABaixo custo de capital, alta liquidez e alta lucratividade são exemplos de forças em finanças da organização.
  2. BNa elaboração do planejamento estratégico, a formulação das estratégias e políticas antecede a definição das metas e dos objetivos.
  3. CA assertiva de “ser a instituição estratégica de Estado responsável por conectar soluções espaciais aos desafios da sociedade” pode ser entendida como a missão da Agência Espacial Brasileira.
  4. DOs valores organizacionais constituem o conjunto de princípios que facilitam o comprometimento dos colaboradores entre si, e não seu comprometimento com o mercado.
  5. EOs pontos fortes decorrem de quaisquer setores do mercado em que a organização pode conseguir vantagens competitivas, tais como novos segmentos e alianças estratégicas.
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GabaritoA — Baixo custo de capital, alta liquidez e alta lucratividade são exemplos de forças em finanças da organização.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Planejamento Estratégico nas Organizações Públicas

Gabarito: letra A. Em análise SWOT, forças são atributos internos positivos. Baixo custo de capital, alta liquidez e alta lucratividade são exemplos de forças na área financeira, tornando a alternativa A correta.

A banca explora o conhecimento dos conceitos de planejamento estratégico, especialmente a análise SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats). A chave é distinguir forças (internas) de oportunidades (externas), e entender a sequência lógica do planejamento: primeiro definem-se missão, visão e valores, depois objetivos e metas, e por fim estratégias.

Alternativa

Conteúdo

Classificação no Planejamento Estratégico

Motivo da Correção/Incorreção

A

Baixo custo de capital, alta liquidez e alta lucratividade

Forças (análise SWOT)

✅ Correta. São atributos internos positivos da área financeira.

B

Formulação de estratégias e políticas antecede definição de metas e objetivos

Sequência lógica do planejamento

❌ Incorreta. Metas e objetivos são definidos antes das estratégias.

C

“Ser a instituição… conectar soluções espaciais aos desafios da sociedade”

Visão organizacional

❌ Incorreta. A frase descreve a visão, não a missão.

D

Valores organizacionais facilitam comprometimento apenas entre colaboradores

Valores organizacionais

❌ Incorreta. Valores orientam relações internas e externas.

E

Pontos fortes decorrem de novos segmentos e alianças estratégicas

Análise SWOT

❌ Incorreta. Novos segmentos e alianças são oportunidades (fatores externos), não forças.

Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Baixo custo de capital, alta liquidez e alta lucratividade são características positivas internas da organização, portanto enquadram-se como forças no âmbito financeiro. Não há restrição conceitual que impeça essa classificação.

Alternativa B — ❌ Incorreta

No planejamento estratégico, as metas e os objetivos são definidos antes da formulação das estratégias e políticas. As estratégias são meios para alcançar os objetivos previamente estabelecidos. A alternativa inverte a sequência lógica.

Alternativa C — ❌ Incorreta

A assertiva apresentada descreve a visão da Agência Espacial Brasileira, não sua missão. A missão refere-se ao propósito fundamental e à razão de existir da organização; a visão é uma projeção futura do que ela deseja ser. A banca utiliza uma declaração tipicamente de visão e a apresenta como missão.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Os valores organizacionais são princípios que orientam o comportamento e as decisões, tanto nas relações internas quanto externas. Eles não se restringem ao comprometimento entre colaboradores, mas também influenciam a relação com clientes, parceiros e a sociedade.

Alternativa E — ❌ Incorreta

Pontos fortes são atributos internos da organização. Novos segmentos de mercado e alianças estratégicas são exemplos de oportunidades, que são fatores externos. A alternativa confunde forças com oportunidades.

Gabarito: letra A.

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