Convergências e Diferenças entre a Gestão Pública e a Gestão Privada
✅ CERTO. A afirmação está correta ao descrever que, na gestão pública, o concurso público é o principal mecanismo de seleção para cargos efetivos, estabelecendo uma carreira estável, enquanto os cargos de confiança são de livre nomeação e exoneração. Já na gestão privada, a permanência dos funcionários é determinada pela direção ou gerência, sem a mesma estabilidade, e a competitividade tende a ser maior devido à dinâmica de mercado.
A frase do enunciado capta essencialmente essa distinção: embora a pública tenha concurso (para carreira) e cargos de confiança (sem estabilidade), a privada opera com maior flexibilidade e competição entre os colaboradores, o que é uma característica reconhecida na literatura de administração.
Critério | Gestão Pública | Gestão Privada |
|---|
Seleção | Concurso público (carreira) + cargos de confiança (livre nomeação) | Contratação pela direção/gerência |
Vínculo | Estabilidade (cargos efetivos) | Sem estabilidade; permanência definida pela direção |
Competitividade | Menor (carreira estruturada) | Maior (dinâmica de mercado) |
Gabarito: ✅ CERTO (C).