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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESPE / CEBRASPE 2025

Administração GeralGestão Estratégica
Código
ce194049
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANM
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo - Especialidade: Pedagogia
No que se refere à integração grupal, julgue o item subsecutivo.O grupo de referência é aquele em relação ao qual o indivíduo sente-se motivado a manter relações.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Integração Grupal – Grupos de Referência

Gabarito: Certo. A afirmação está correta porque, no âmbito da integração grupal, o grupo de referência é aquele com o qual o indivíduo se identifica e sente motivação para manter vínculos, servindo como parâmetro para suas atitudes e comportamentos. Esse conceito é amplamente aceito na Teoria das Relações Humanas e na Gestão de Pessoas.

A banca testa o conhecimento sobre a definição de grupo de referência. Diferentemente do grupo de pertencimento (do qual o indivíduo faz parte), o grupo de referência funciona como um modelo ou padrão, frequentemente desejado, com o qual o indivíduo busca se alinhar e manter relações. A motivação para manter relações é um elemento central, pois o indivíduo busca aprovação ou identificação com esse grupo.

O enunciado afirma que o grupo de referência é aquele em relação ao qual o indivíduo sente-se motivado a manter relações. Isso está alinhado com a definição clássica, especialmente na abordagem humanística, que enfatiza a influência dos grupos informais e a necessidade de pertencimento. O indivíduo não apenas observa o grupo, mas também deseja interagir e ser aceito, o que reforça a motivação para manter relações.

Portanto, o item está Certo.

Grupos na integração grupal
  • 1Grupo de pertencimento
    • Indivíduo faz parte
  • 2Grupo de referência
    • Modelo ou padrão
    • Indivíduo busca se alinhar
    • Motivação para manter relações
    • Busca aprovação/identificação
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BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

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