Acerca de liderança e relações humanas no trabalho, julgue o item a seguir.O líder carismático conquista o comprometimento de seus seguidores por intermédio de processos de identificação social.
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Liderança carismática e identificação social
✅ CERTO. A afirmação está correta. De acordo com a teoria da liderança carismática (derivada de Max Weber e desenvolvida por autores como House), o líder carismático inspira comprometimento profundo por meio da identificação social: os seguidores se identificam com o líder, seus valores e visão, internalizando os objetivos organizacionais. Esse processo gera envolvimento afetivo e disposição para sacrifícios além das expectativas formais.
Liderança carismática: Base (Identificação social, Valores e visão do líder); Efeitos (Comprometimento profundo, Internalização de objetivos, Disposição para sacrifícios); Contraste (Transacional (troca/recompensas))
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Diferencie líder carismático (identificação/comprometimento) de líder transacional (troca/recompensas). Esse conceito é recorrente em provas de gestão de pessoas.
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BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)