GabaritoE — Errado
❌ ERRADO. A afirmação está incorreta porque a cultura organizacional é um componente essencial na definição de liderança. Conforme abordado na teoria administrativa, a liderança não ocorre isoladamente; ela precisa ajustar-se e interagir dinamicamente com a cultura da empresa. O contexto mostra que "a direção/liderança não acontece apenas por vontade própria de cada administrador. Ela precisa ajustar-se e interagir dinamicamente com a cultura da empresa." Além disso, a cultura organizacional influencia diretamente a forma como a liderança é exercida, uma vez que define valores, normas e comportamentos compartilhados. Portanto, a cultura organizacional está sim incluída nos componentes da definição de liderança.
O erro da afirmativa está em negar a relação intrínseca entre liderança e cultura. A cultura organizacional molda as expectativas, os estilos de liderança aceitos e a eficácia das ações do líder. Ignorar esse vínculo é um equívoco comum, mas a teoria de liderança moderna reconhece que a cultura é um elemento central para compreender como a liderança se manifesta e influencia as pessoas.
Gabarito: Errado (E)
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)
— Ferramenta de gestão estratégica
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