Julgue o item a seguir, acerca da ética e trabalho e dos dilemas éticos da profissão.O empregado que cumpre seus horários de trabalho, realiza as atividades que lhe são demandadas e não se envolve pessoalmente com outros membros da equipe preserva necessariamente um ambiente de trabalho saudável, conforme os princípios de uma cidadania organizacional.
CCerto
EErrado
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GabaritoE — Errado
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Ética no Trabalho e Cidadania Organizacional
Gabarito: Errado (alternativa E). A afirmação é falsa porque um ambiente de trabalho saudável não se resume ao cumprimento de horários e tarefas individuais; exige interação positiva, colaboração e envolvimento com a equipe. O isolamento pessoal pode, ao contrário, prejudicar o clima organizacional, contrariando os princípios de cidadania organizacional.
NÃO CAIA NESSA!
O termo "necessariamente" é o gatilho da generalização indevida. A banca quer que o candidato pense que cumprir deveres básicos é suficiente, mas a cidadania organizacional abrange comportamentos como altruísmo, cooperação e participação voluntária.
PEGA ESSA DICA!
Em questões sobre ética e comportamento organizacional, desconfie de palavras como "sempre", "nunca" ou "necessariamente". Um ambiente saudável depende de múltiplos fatores, incluindo relações interpessoais e apoio mútuo.