Questão de Ética na Administração Pública — Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994 — CESPE / CEBRASPE 2025
Ética na Administração Pública›Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Código
ce194253
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANM
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo - Especialidade: Qualquer Área de Formação
Com base no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n.º 1.171/1994) e no Código de Ética da ANM (Instrução Normativa ANM n.º 18/2023), julgue o item a seguir.O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal prevê, expressamente, que a advertência, a suspensão e a demissão são as penas aplicáveis pela comissão de ética ao servidor público, bem como exige que a sua fundamentação conste do respectivo parecer, assinado pelos seus integrantes, com ciência do faltoso.
CCerto
EErrado
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoE — Errado
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994)
Gabarito: E (Errado). O item está incorreto porque o Código de Ética prevê como sanção aplicável pela comissão de ética a censura ética, e não as penas de advertência, suspensão e demissão, que são de natureza disciplinar e aplicadas pela autoridade administrativa competente após processo administrativo disciplinar. Além disso, a comissão de ética não aplica suspensão ou demissão.
O Decreto nº 1.171/1994 institui o Código de Ética Profissional, mas não contém o rol de penalidades mencionado no item. As penalidades disciplinares (advertência, suspensão, demissão) estão previstas no regime jurídico dos servidores federais (Lei nº 8.112/1990) e são aplicadas pela Administração, não pela comissão de ética. A comissão de ética, por sua vez, tem competência para aplicar a penalidade de censura ética, conforme o próprio Código de Ética (anexo ao decreto).
O item também afirma que a fundamentação deve constar do parecer, assinado pelos integrantes, com ciência do faltoso. Embora isso seja verdade para a censura ética (o parecer da comissão deve ser fundamentado e comunicado ao servidor), a afirmação central sobre as penas aplicáveis pela comissão está errada.
Sanções ao servidor público federal
1Comissão de Ética
Censura ética
Parecer fundamentado
Ciência ao faltoso
2Autoridade administrativa (PAD)
Advertência
Suspensão
Demissão
LEVEL · soulevel.com.br
NÃO CAIA NESSA!
A banca confunde as penas do Código de Ética (censura) com as penas disciplinares (advertência, suspensão, demissão) e atribui à comissão de ética a aplicação destas últimas. Na verdade, a comissão de ética aplica censura; as demais são aplicadas pela autoridade administrativa após processo disciplinar.