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Questão de Ética na Administração Pública — Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994 — CESPE / CEBRASPE 2025

Ética na Administração PúblicaCódigo de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Código
ce194253
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANM
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista Administrativo - Especialidade: Qualquer Área de Formação
Com base no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n.º 1.171/1994) e no Código de Ética da ANM (Instrução Normativa ANM n.º 18/2023), julgue o item a seguir.O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal prevê, expressamente, que a advertência, a suspensão e a demissão são as penas aplicáveis pela comissão de ética ao servidor público, bem como exige que a sua fundamentação conste do respectivo parecer, assinado pelos seus integrantes, com ciência do faltoso.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994)

Gabarito: E (Errado). O item está incorreto porque o Código de Ética prevê como sanção aplicável pela comissão de ética a censura ética, e não as penas de advertência, suspensão e demissão, que são de natureza disciplinar e aplicadas pela autoridade administrativa competente após processo administrativo disciplinar. Além disso, a comissão de ética não aplica suspensão ou demissão.

O Decreto nº 1.171/1994 institui o Código de Ética Profissional, mas não contém o rol de penalidades mencionado no item. As penalidades disciplinares (advertência, suspensão, demissão) estão previstas no regime jurídico dos servidores federais (Lei nº 8.112/1990) e são aplicadas pela Administração, não pela comissão de ética. A comissão de ética, por sua vez, tem competência para aplicar a penalidade de censura ética, conforme o próprio Código de Ética (anexo ao decreto).

O item também afirma que a fundamentação deve constar do parecer, assinado pelos integrantes, com ciência do faltoso. Embora isso seja verdade para a censura ética (o parecer da comissão deve ser fundamentado e comunicado ao servidor), a afirmação central sobre as penas aplicáveis pela comissão está errada.

Sanções ao servidor público federal
  • 1Comissão de Ética
    • Censura ética
    • Parecer fundamentado
    • Ciência ao faltoso
  • 2Autoridade administrativa (PAD)
    • Advertência
    • Suspensão
    • Demissão
LEVEL · soulevel.com.br
NÃO CAIA NESSA!

A banca confunde as penas do Código de Ética (censura) com as penas disciplinares (advertência, suspensão, demissão) e atribui à comissão de ética a aplicação destas últimas. Na verdade, a comissão de ética aplica censura; as demais são aplicadas pela autoridade administrativa após processo disciplinar.

Gabarito oficial: E (Errado).

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