Questão de Administração Pública — Gestão por resultados — CESPE / CEBRASPE 2025
- Código
- ce194336
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- ANM
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Especialista em Recursos Minerais - Especialidade: Comunicação
- CCerto
- EErrado
GabaritoE — Errado
❌ ERRADO. A afirmativa está incorreta porque confunde o conceito de resultado com o de indicador. Na gestão por resultados, resultados são os benefícios e objetivos efetivamente alcançados pelas políticas públicas, enquanto indicadores são instrumentos de medição que permitem avaliar se esses resultados foram atingidos. O enunciado trata resultado como "indicadores do que os governos fazem", o que é uma imprecisão: indicadores medem resultados, não são eles próprios resultados.
No modelo de administração gerencial orientado a resultados, a definição clara de objetivos (resultados esperados) e o uso de indicadores de desempenho são etapas distintas. O resultado é o produto final da ação governamental — os benefícios entregues à sociedade —, enquanto os indicadores são métricas que acompanham e avaliam o desempenho rumo a esses resultados. A frase do enunciado descreve, na verdade, o papel dos indicadores, não dos resultados.
A banca troca o conceito de resultado pelo de indicador. Cuidado: resultado é o benefício concreto (ex.: redução da mortalidade infantil); indicador é a métrica usada para medir esse resultado (ex.: taxa de mortalidade infantil). Na prova, sempre distinga: "resultados" = o que se busca alcançar; "indicadores" = como se mede o alcance.
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