Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — CESPE / CEBRASPE 2025
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- ce195803
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- CAESB-DF
- Ano
- 2025
- Nível
- Médio
- Cargo
- Agente de Suporte ao Negócio - Especialidade: Assistente Administrativo
A compreensão das características de um cargo é fundamental para assegurar que a natureza do trabalho seja compatível com o perfil da força de trabalho. No âmbito da análise e da descrição de cargos, identificar o significado das tarefas consiste em compreender
- Aa medida com que as atribuições de um cargo envolvem uma gama de atividades diferentes e desafiadoras.
- Bo grau com que as atribuições de um cargo exigem a conclusão de todo um trabalho, do início ao fim.
- Ca medida do impacto substancial que o exercício de determinado cargo pode ter sobre a vida ou o trabalho de outras pessoas.
- Do grau com que certo cargo pode fornecer liberdade substancial, independência e arbítrio para aquele que o exerce.
- Ea medida com que determinado cargo fornece informações claras e diretas sobre a efetividade de desempenho da equipe de trabalho.