Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 — CESPE / CEBRASPE 2025
Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
- Código
- ce195805
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- CAESB-DF
- Ano
- 2025
- Nível
- Médio
- Cargo
- Agente de Suporte ao Negócio - Especialidade: Assistente Administrativo
O desenvolvimento ou a adoção de tecnologias na gestão de pessoas tem se revelado um desafio premente nas organizações. Nesse contexto, a tomada de decisão sobre a implementação de sistemas de informação de recursos humanos (SIRH) deve considerar
- Ao tempo de implementação do SIRH.
- Ba adequação do quadro de pessoal ao SIRH.
- Ca padronização de funcionalidades do SIRH para uso em escala.
- Dos custos de adequação dos processos de gestão de pessoas ao SIRH.
- Ea dominância do SIRH em relação aos demais sistemas organizacionais.