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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 — CESPE / CEBRASPE 2025

Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
Código
ce195805
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CAESB-DF
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Agente de Suporte ao Negócio - Especialidade: Assistente Administrativo
O desenvolvimento ou a adoção de tecnologias na gestão de pessoas tem se revelado um desafio premente nas organizações. Nesse contexto, a tomada de decisão sobre a implementação de sistemas de informação de recursos humanos (SIRH) deve considerar
  1. Ao tempo de implementação do SIRH.
  2. Ba adequação do quadro de pessoal ao SIRH.
  3. Ca padronização de funcionalidades do SIRH para uso em escala.
  4. Dos custos de adequação dos processos de gestão de pessoas ao SIRH.
  5. Ea dominância do SIRH em relação aos demais sistemas organizacionais.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — o tempo de implementação do SIRH.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Sistemas de Informação de Recursos Humanos (SIRH)

Gabarito: letra A. A tomada de decisão sobre a implementação de um SIRH deve considerar, entre outros fatores, o tempo de implementação, pois este impacta diretamente o planejamento, os custos e a adaptação organizacional. As demais alternativas abordam aspectos relevantes, mas não são o foco central dessa decisão, conforme a literatura de gestão de pessoas e sistemas de informação.

Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO

O tempo de implementação é um fator crítico, pois envolve cronograma, alocação de recursos, treinamento e possíveis interrupções nas operações. Planejar corretamente esse prazo é essencial para o sucesso do SIRH.

Alternativa B — ❌ Incorreta

A adequação do quadro de pessoal ao SIRH é importante, mas não é o principal fator na tomada de decisão. O SIRH deve se adaptar à organização, e não o contrário; além disso, ajustes de pessoal podem ser feitos após a decisão.

Alternativa C — ❌ Incorreta

A padronização de funcionalidades para uso em escala é uma característica desejável, mas não é o fator determinante na decisão de implementar um SIRH. A decisão vem antes da definição de escala.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Os custos de adequação dos processos são relevantes, mas são um subitem do planejamento financeiro. O tempo de implementação é mais abrangente e envolve custos indiretos.

Alternativa E — ❌ Incorreta

A dominância do SIRH em relação a outros sistemas não é um critério típico; sistemas devem ser integrados, não dominantes. O foco está na eficiência e no alinhamento estratégico, não na hierarquia entre sistemas.

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