Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 — CESPE / CEBRASPE 2025
Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
- Código
- ce195819
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- CAESB-DF
- Ano
- 2025
- Nível
- Médio
- Cargo
- Agente de Suporte ao Negócio - Especialidade: Assistente Administrativo
As tendências atuais de gestão de pessoas no setor público incluem
- Aa adoção de tecnologias para otimizar processos e aumentar a transparência e a participação dos servidores.
- Ba manutenção da modalidade de trabalho presencial, com foco na delegação de responsabilidades e na autonomia dos servidores.
- Ca centralização das decisões e o foco no desenvolvimento de competências e liderança.
- Da adoção de modalidades de trabalho flexíveis, como a modalidade híbrida e o teletrabalho, sem, contudo, possibilidade de promoção.
- Ea restrição ao uso de inteligência artificial e análise de dados na gestão de pessoas.