Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2025
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- ce195820
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- CAESB-DF
- Ano
- 2025
- Nível
- Médio
- Cargo
- Agente de Suporte ao Negócio - Especialidade: Assistente Administrativo
O mapeamento de competências em uma organização é utilizado para
- Areduzir a necessidade de treinamentos e capacitações.
- Beliminar a necessidade de recrutamento e seleção.
- Cpossibilitar o planejamento de ações de desenvolvimento a partir da identificação das habilidades existentes e das lacunas de competências.
- Devitar avaliações de desempenho.
- Epermitir maior rotatividade de funcionários.