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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESPE / CEBRASPE 2025

Administração GeralGestão Estratégica
Código
ce197501
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
EMBRAPA
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Técnico – Área: Suprimento, Manutenção E Serviços – Subárea: Suporte À Gestão
No que concerne aos desafios da gestão de pessoas, à gestão do desempenho e aos aspectos de clima organizacional, julgue o próximo item.O clima organizacional é um aspecto que influencia o estado motivacional dos colaboradores, sem causar impacto nos resultados organizacionais.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Clima Organizacional e Resultados

❌ ERRADO. O clima organizacional influencia o estado motivacional dos colaboradores e impacta os resultados organizacionais. A afirmação está errada ao negar esse impacto. O clima reflete a percepção dos funcionários sobre o ambiente de trabalho e está diretamente ligado à satisfação, motivação e, consequentemente, ao desempenho e aos resultados da organização. Clima positivo → maior comprometimento, menor absenteísmo, maior produtividade; clima negativo → baixa motivação, rotatividade, greves, queda nos resultados. Portanto, a assertiva é falsa.

Clima organizacional
  • 1Percepção do ambiente de trabalho
  • 2Impacta
    • Satisfação
    • Motivação
    • Desempenho
  • 3Consequências
    • Clima positivo
      • Maior comprometimento
      • Menor absenteísmo
      • Maior produtividade
    • Clima negativo
      • Baixa motivação
      • Rotatividade
      • Queda nos resultados
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NÃO CAIA NESSA!

A banca tenta fazer o candidato acreditar que o clima é apenas um aspecto subjetivo sem consequências práticas. Porém, a literatura de administração é clara: o clima organizacional afeta diretamente o desempenho e os resultados, sendo um dos principais indicadores de saúde organizacional.

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

Gabarito: E (Errado).

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