Gestão do Conhecimento
✅ CERTO. A transformação do conhecimento tácito em conhecimento explícito é um dos objetivos centrais da gestão do conhecimento, conforme amplamente reconhecido na literatura (modelo de Nonaka e Takeuchi) e nos textos de apoio.
O item afirma que os objetivos da gestão do conhecimento incluem transformar o conhecimento tácito de funcionários em conhecimento explícito. Isso está em linha com o conceito de externalização, um dos modos de conversão do conhecimento no processo de criação do conhecimento organizacional. A gestão do conhecimento visa apoiar a criação, transferência e aplicação do conhecimento, e a explicitação do conhecimento tácito é fundamental para compartilhá-lo e torná-lo acessível a toda a organização.
O conteúdo de apoio destaca que o conhecimento pode ser tácito ou explícito e que a gestão do conhecimento tem como objetivo apoiar a geração de novos conhecimentos. A transformação do tácito em explícito é uma das formas de gerar esse novo conhecimento organizacional.
Portanto, a assertiva está correta.
Gabarito: C (Certo).