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Questão de Administração Geral — Gestão da informação e do conhecimento — CESPE / CEBRASPE 2025

Administração GeralGestão da informação e do conhecimento
Código
ce198635
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
EMBRAPA
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista - Área: Gestão Estratégica - Subárea: Inteligência e Planejamento Estratégico
Em relação a gestão do conhecimento, julgue o item a seguir.Os objetivos da gestão do conhecimento incluem transformar o conhecimento tácito de funcionários de uma organização em conhecimento explícito.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Gestão do Conhecimento

CERTO. A transformação do conhecimento tácito em conhecimento explícito é um dos objetivos centrais da gestão do conhecimento, conforme amplamente reconhecido na literatura (modelo de Nonaka e Takeuchi) e nos textos de apoio.

O item afirma que os objetivos da gestão do conhecimento incluem transformar o conhecimento tácito de funcionários em conhecimento explícito. Isso está em linha com o conceito de externalização, um dos modos de conversão do conhecimento no processo de criação do conhecimento organizacional. A gestão do conhecimento visa apoiar a criação, transferência e aplicação do conhecimento, e a explicitação do conhecimento tácito é fundamental para compartilhá-lo e torná-lo acessível a toda a organização.

O conteúdo de apoio destaca que o conhecimento pode ser tácito ou explícito e que a gestão do conhecimento tem como objetivo apoiar a geração de novos conhecimentos. A transformação do tácito em explícito é uma das formas de gerar esse novo conhecimento organizacional.

Portanto, a assertiva está correta.

Gabarito: C (Certo).

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