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Questão de Administração Geral — Gestão da Qualidade — CESPE / CEBRASPE 2025

Administração GeralGestão da Qualidade
Código
ce198642
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
EMBRAPA
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista - Área: Gestão Estratégica - Subárea: Inteligência e Planejamento Estratégico
A respeito de design thinking e OKR, julgue o item subsequente.OKRs restringem-se a objetivos quantitativos e resultados-chave quantitativos, os quais ajudam a medir o progresso na direção dos objetivos estabelecidos.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

OKR (Objectives and Key Results)

Gabarito: ERRADO (E). A afirmação de que "OKRs restringem-se a objetivos quantitativos e resultados-chave quantitativos" está incorreta. Na metodologia OKR, os objetivos são qualitativos, aspiracionais e inspiradores, enquanto os resultados-chave são quantitativos e mensuráveis. Portanto, os objetivos não se restringem a aspectos quantitativos.

A banca testa o conhecimento da estrutura do OKR. O erro está em afirmar que os objetivos são quantitativos; na prática, eles são declarações qualitativas que direcionam a equipe. Os resultados-chave, sim, são métricos e ajudam a medir o progresso.

❌ ERRADO. A assertiva está incorreta.

OKR
  • 1Objectives (O)
    • Qualitativos
    • Aspiracionais
    • Inspiradores
  • 2Key Results (KR)
    • Quantitativos
    • Mensuráveis
    • Medem o progresso
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Gabarito: ERRADO (E).

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