Competências do Profissional de RH na Era da Informação
Gabarito: Certo (C). A afirmativa está correta porque a capacidade de aprender, desaprender e reaprender é reconhecida como uma competência essencial para o profissional de RH na era da informação, conforme as teorias de gestão de pessoas que enfatizam a adaptação rápida e a absorção de novos conhecimentos.
A evolução da gestão de pessoas, especialmente a partir da era da informação (pós-1990), destaca o papel estratégico do RH no desenvolvimento de competências e na promoção de uma cultura de aprendizado contínuo. Autores como Chiavenato e Dutra apontam que as pessoas são agentes ativos e que a capacidade de se adaptar às mudanças rápidas é fundamental para o sucesso organizacional. A afirmativa reflete exatamente esse conceito: o profissional de RH precisa estar apto a absorver novos saberes, descartar conhecimentos obsoletos e construir novas habilidades para responder aos desafios da modernidade.
✅ CERTO