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Questão de Administração Geral — Administração de Recursos Humanos em Administração Geral — CESPE / CEBRASPE 2025

Administração GeralAdministração de Recursos Humanos em Administração Geral
Código
ce198917
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
EMBRAPA
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Desenvolvimento Humano
Em relação às competências necessárias para o profissional de recursos humanos (RH) da atualidade e ao planejamento de carreira, julgue o item a seguir.Na realidade atual, marcada pelas plataformas virtuais de trabalho, as ações e habilidades colaborativas e agregadoras perdem lugar para a competição, devendo o profissional aprimorar suas competências pessoais e guardar para si o conhecimento adquirido, a fim de usá-lo como diferencial nas disputas por inserção no mercado de trabalho.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Gestão de Pessoas e Colaboração em Ambientes Virtuais

❌ ERRADO. O item está incorreto porque inverte a lógica contemporânea da gestão de pessoas: em vez de competição e retenção individual do conhecimento, o cenário atual, inclusive com plataformas virtuais, exige colaboração, compartilhamento de conhecimento e construção coletiva como diferenciais competitivos das organizações e dos profissionais.

A gestão de pessoas moderna, especialmente a partir da era da informação, considera os colaboradores como parceiros que devem ser impulsionados, e as práticas de RH valorizam a comunicação, o trabalho em equipe e a aprendizagem organizacional. As redes organizacionais, características do ambiente virtual, são estruturadas com base em atuações colaborativas e compartilhamento de recursos e informações. Portanto, guardar o conhecimento para si e priorizar a competição individual vai na contramão do que se espera de um profissional de RH atual, que deve promover a integração e o desenvolvimento coletivo.

NÃO CAIA NESSA!

A banca tenta fazer o candidato acreditar que o ambiente virtual intensifica a competição individual, quando na realidade exige mais cooperação e compartilhamento. O profissional deve ser um agente de colaboração, não um acumulador de conhecimento.

Gabarito: ERRADO (E).

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