Questão de Administração Geral — Organizações, Sistemas e Métodos — CESPE / CEBRASPE 2025
Administração Geral›Organizações, Sistemas e Métodos
Código
ce203162
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Assistente em Administração
Acerca do conceito de estrutura organizacional e de seus tipos, julgue o item a seguir.A estrutura organizacional linear, caracterizada pela autoridade única e direta do superior sobre seus subordinados, é encontrada com mais frequência em organizações de grande porte e com alta diversificação de produtos e serviços que em organizações menores, com operações mais simples e pouca diversificação de produtos.
CCerto
EErrado
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GabaritoE — Errado
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Estrutura Organizacional Linear
Gabarito: Errado. A estrutura linear é indicada para pequenas empresas, situações estáveis e trabalhos não diversificados, justamente o oposto do que afirma o enunciado. A descrição correta da estrutura linear a associa a organizações de pequeno porte e baixa diversificação, e não a grandes organizações com alta diversificação de produtos e serviços.
A banca troca as características típicas da estrutura linear com as de estruturas mais complexas, como a divisional ou a matricial. O erro está em afirmar que a estrutura linear é mais frequente em organizações de grande porte e alta diversificação, quando na realidade ela é mais adequada a organizações menores e com operações simples.
Estrutura organizacional: Linear (Pequeno porte, Baixa diversificação, Autoridade única, Centralização); Divisional (Grande porte, Alta diversificação, Divisão por produto/mercado); Matricial (Projetos, Dupla subordinação)
NÃO CAIA NESSA!
Nas questões sobre tipos de estrutura organizacional, memorize a seguinte associação: estrutura linear → pequenas empresas, pouca diversificação, autoridade única, centralização; estrutura divisional → grandes empresas, alta diversificação, divisão por produto/mercado; estrutura matricial → projetos, dupla subordinação. A banca costuma inverter essas características, como fez aqui.