Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — CESPE / CEBRASPE 2025
Gestão de Pessoas›Comportamento de Pessoas nas Organizações
Código
ce203170
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Assistente em Administração
Julgue o item a seguir, acerca de conceitos, teorias e outros aspectos relacionados à gestão de pessoas nas organizações.Uma das escolas que contribuíram para o desenvolvimento da gestão de pessoas é a escola comportamental, cujos estudos empíricos, como a experiência de Hawtorne, evidenciaram as necessidades sociais e de recompensa no trabalho.
CCerto
EErrado
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GabaritoE — Errado
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Escola Comportamental vs. Escola de Relações Humanas
Gabarito: Errado (E). A afirmativa está incorreta porque atribui a experiência de Hawthorne à escola comportamental, quando na verdade ela é um marco da Escola de Relações Humanas (Abordagem Humanística da Administração). A Escola Comportamental (Behaviorismo) tem foco no comportamento observável e é posterior, não se confundindo com os estudos de Hawthorne.
A experiência de Hawthorne, liderada por Elton Mayo, evidenciou a importância das necessidades sociais, do reconhecimento e da integração grupal no trabalho, inaugurando a Escola de Relações Humanas. Já a Escola Comportamental, com autores como Maslow, Herzberg e McGregor, desenvolveu teorias sobre motivação e liderança, mas não é a origem dos estudos de Hawthorne.
Portanto, o item troca o nome da escola, incorrendo em erro conceitual.
Critério
Escola de Relações Humanas
Escola Comportamental
Estudo empírico principal
Experiência de Hawthorne (Elton Mayo)
Não há um único estudo fundador; baseia-se em teorias (Maslow, Herzberg, McGregor)