Gestão de Competências – Competência Individual
Gabarito: Certo (C). A afirmativa está correta porque a compreensão de si mesmo (autoconhecimento) é um indicador de competência individual, especificamente na dimensão atitudinal (atitude), e fundamenta a capacidade de interagir com os outros de forma flexível, inovadora e com múltiplas perspectivas, alinhando-se ao conceito de competência como CHA (conhecimento, habilidade, atitude) e às competências interpessoais.
O conceito de competência individual, segundo a corrente americana, é composto por conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA). A atitude engloba o saber agir, o querer fazer, o interesse e o comportamento. A compreensão de si mesmo (autoconhecimento) é uma atitude que permite ao indivíduo reconhecer suas próprias emoções, limitações e potencialidades, o que é essencial para o desenvolvimento de competências relacionais/interpessoais. Com esse autoconhecimento, a pessoa consegue interagir de maneira mais flexível e inovadora, considerando múltiplas perspectivas, conforme descrito na afirmativa.
O conteúdo de apoio destaca que as competências interpessoais não se desenvolvem espontaneamente, mas requerem esforço e treinamento (C1). A autoconsciência é um passo inicial para aprimorar essas competências.
Portanto, a afirmação está correta.
Gabarito: Certo (C).