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Questão de Auditoria — Controle Interno — CESPE / CEBRASPE 2025

AuditoriaControle Interno
Código
ce204348
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUNPRESP-EXE
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista de Previdência Complementar - Área 2: Governança, Auditoria, Controle e Conformidade
Julgue o item a seguir a respeito da relação entre os controles internos, os objetivos estratégicos e o perfil dos riscos organizacionais.Os controles internos devem suportar processos organizacionais para monitorar os denominados riscos estratégicos, não guardando qualquer relação com oportunidades.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Controles Internos e Risco vs. Oportunidades

ERRADO. A afirmação está incorreta porque os controles internos não se limitam ao monitoramento de riscos estratégicos; eles também guardam relação com oportunidades. A estrutura de controle interno, conforme o COSO, é desenhada para fornecer segurança razoável quanto ao alcance dos objetivos organizacionais, que abrangem três categorias: operações (eficácia e eficiência, incluindo aproveitamento de oportunidades), reporte (confiabilidade das informações) e conformidade (aderência a leis e regulamentos).

O item erra ao dizer que "não guardam qualquer relação com oportunidades". Na prática, controles internos podem apoiar a identificação e exploração de oportunidades ao fornecer informações precisas e tempestivas, reduzir incertezas e melhorar a tomada de decisão estratégica. Por exemplo, um controle de análise de mercado pode ajudar a identificar uma oportunidade de investimento. A gestão de riscos e a busca por oportunidades são faces complementares da governança.

Portanto, a afirmação é ERRADA, pois os controles internos têm sim relação com oportunidades.

1Operações
Eficácia e eficiência
Aproveitar oportunidades
2Reporte
Confiabilidade das informações
3Conformidade
Aderência a leis e regulamentos
Objetivos organizacionais (COSO)
LEVELsoulevel.com.br
Objetivos organizacionais (COSO): Operações (Eficácia e eficiência, Aproveitar oportunidades); Reporte (Confiabilidade das informações); Conformidade (Aderência a leis e regulamentos)

Gabarito: E – Errado.

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