GabaritoE — Errado
❌ ERRADO. A afirmativa está incorreta. Na gestão por competências, o termo "competência fundamental" não corresponde à definição apresentada. Competência é geralmente entendida como a mobilização de conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA) para gerar valor e resultados. A expressão "competência fundamental" não é um conceito técnico consagrado; o mais próximo seria "competência essencial" (core competence), que se refere a capacidades únicas que diferenciam a organização no mercado, e não a "assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade". Essa descrição se assemelha mais a um conceito de desenvolvimento de carreira ou crescimento profissional, mas não é a definição padrão de competência na literatura de gestão por competências.
A banca utiliza o termo "competência fundamental", que não é um conceito padrão, para confundir o candidato. Muitos podem associar a definição a algo como "competência essencial" ou "competência básica", mas a descrição dada não se encaixa em nenhum dos tipos clássicos de competências organizacionais ou individuais.
Se a alternativa fosse considerada correta, estaria errada. Portanto, em questões de Certo/Errado, a resposta correta é Errado.
Gabarito: ❌ ERRADO.
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