Acerca de estrutura organizacional, metodologias e tendências organizacionais, julgue o próximo item.Visando a melhores resultados organizacionais e de mercado, no atual contexto, a gerência, percebida como liderança, deve concentrar-se em criar, manter e expandir condições propícias para que o aprendizado organizacional ocorra.
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Gestão Estratégica e Aprendizado Organizacional
✅ CERTO. A afirmativa está correta. A gerência, no papel de liderança, deve efetivamente concentrar-se em criar, manter e expandir condições que favoreçam o aprendizado organizacional, pois isso é fundamental para a adaptação e melhoria contínua, alinhando-se aos conceitos modernos de gestão estratégica.
A gestão estratégica contemporânea reconhece que o aprendizado organizacional é um processo contínuo e essencial para que a organização se adapte às mudanças do ambiente e alcance melhores resultados. Líderes atuam como facilitadores desse processo, promovendo um ambiente que estimule a experimentação, a troca de conhecimentos e a inovação. O conteúdo de apoio menciona explicitamente o "aprendizado organizacional estratégico" como parte da etapa de avaliação dos resultados no ciclo de gestão estratégica, reforçando a importância de a liderança cultivar essas condições. Portanto, a assertiva está em perfeita consonância com a teoria e as boas práticas de administração estratégica.
PEGA ESSA DICA!
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)