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Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — CESPE / CEBRASPE 2025

Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
Código
ce206635
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
InoversaSul
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista de Planejamento
Acerca da teoria das organizações, julgue o item a seguir.A abordagem humanística da administração representa a mudança de foco dos aspectos técnicos e formais administrativos para os aspectos sociológicos e psicológicos do trabalho.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Abordagem Humanística da Administração

✅ CERTO. A afirmação está correta. A abordagem humanística (ou Escola de Relações Humanas) representou uma ruptura com a abordagem clássica, deslocando o foco dos aspectos técnicos e formais (eficiência, estrutura, tarefas) para os aspectos sociológicos e psicológicos do trabalho, como relações interpessoais, motivação, grupos informais e necessidades humanas. O conteúdo de apoio confirma que essa escola "trouxe os aspectos humanos para o foco de atenção" e "visava humanizar a administração, colocando o foco nas pessoas e nas relações interpessoais". Portanto, o item está certo.

Abordagem Humanística
  • 1Foco anterior (Clássica)
    • Aspectos técnicos
    • Aspectos formais
    • Eficiência e estrutura
  • 2Novo foco (Relações Humanas)
    • Aspectos sociológicos
    • Aspectos psicológicos
    • Relações interpessoais
    • Motivação e grupos informais
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✅ CERTO.

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