Questão de Gestão de Pessoas — Gestão da Mudança — CESPE / CEBRASPE 2025

Gestão da Mudança Organizacional: Forças Impulsionadoras

✅ CERTO. O item está correto porque a lista de desencadeadores apresentada — natureza da força de trabalho, uso de novas tecnologias, choques econômicos e concorrência — corresponde exatamente às forças que impulsionam mudanças organizacionais, conforme a classificação clássica da área.

O material de apoio sobre gestão de mudanças enumera como "Forças que impulsionam mudanças": natureza da força de trabalho, tecnologia, choques econômicos, competição (concorrência), tendências sociais e política internacional. Portanto, todos os elementos citados no enunciado constam dessa relação, sendo correta a afirmação.

Conteúdo de apoio (gestão de mudanças):

• Natureza da força de trabalho

• Tecnologia

• Choques econômicos

• Competição

• Tendências sociais

• Política internacional

Essas forças podem ser de origem exógena (externas à organização) ou endógena (internas), mas independentemente da classificação, o enunciado apenas lista possíveis desencadeadores, sem incorrer em erro.

Gabarito: CERTO.