Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — CESPE / CEBRASPE 2025
Gestão de Pessoas›Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
Código
ce206743
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
InoversaSul
Ano
2025
Nível
Fundamental
Cargo
Auxiliar de Apoio Operacional
Julgue o item subsequente, relativo a trabalho em equipe, motivação e diversidade organizacional.O conceito de trabalho em grupo fundamenta-se em estratégias individuais concebidas para melhorar a efetividade do trabalho e elevar o grau de satisfação do trabalhador.
CCerto
EErrado
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GabaritoE — Errado
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Trabalho em Grupo vs Trabalho em Equipe
Gabarito: Errado. A afirmativa troca o conceito de trabalho em grupo pelo de trabalho em equipe. No grupo, as estratégias são individuais e focadas em metas próprias, sem a interdependência e cooperação típicas da equipe, que visa coletivamente a efetividade e a satisfação.
O material de apoio destaca que "equipe é muito mais do que um simples grupo", com cooperação, engajamento em objetivos compartilhados e complementariedade de competências. Já o grupo é caracterizado por esforços individuais. Ao afirmar que o trabalho em grupo se fundamenta em estratégias individuais para melhorar a efetividade e a satisfação do trabalhador, a frase confunde os dois conceitos: essa descrição se aplica melhor ao trabalho em equipe.
Critério
Trabalho em Grupo
Trabalho em Equipe
Estratégias
Individuais
Coletivas e cooperativas
Objetivo
Metas próprias
Objetivos compartilhados
Interdependência
Baixa ou inexistente
Alta (complementariedade)
Foco principal
Esforço individual
Efetividade e satisfação coletiva
Trabalho em grupo: Estratégias individuais; Metas próprias; Sem interdependência; Trabalho em equipe (Estratégias coletivas, Objetivos compartilhados, Cooperação e complementariedade)
NÃO CAIA NESSA!
A banca troca "grupo" por "equipe". O aluno pode achar que "estratégias individuais" é característica de grupo, mas a finalidade de melhorar a efetividade e satisfação é própria da equipe. O grupo não é estruturado para esses fins coletivos; ele é mais individualista. Fique atento à distinção: grupo = objetivos individuais; equipe = objetivos compartilhados e interdependência.