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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — CESPE / CEBRASPE 2025

Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
Código
ce206744
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
InoversaSul
Ano
2025
Nível
Fundamental
Cargo
Auxiliar de Apoio Operacional
Julgue o item subsequente, relativo a trabalho em equipe, motivação e diversidade organizacional.A participação do colaborador em equipe é motivada pelo envolvimento emocional, que pode ser identificado, por exemplo, por emoções associadas ao querer bem, à amizade e ao bem-estar que determinado grupo lhe proporciona.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Trabalho em Equipe e Motivação

Gabarito: Certo (C). A afirmação está correta porque o envolvimento emocional, expresso por sentimentos como amizade, bem-estar e querer bem, é um dos principais motivadores para a participação em equipes, conforme a teoria de gestão participativa e trabalho em equipe.

O texto de apoio destaca que em equipes de alto desempenho, o respeito, a confiança e a amizade são fundamentais (itens 5 e 6 das características). O clima democrático e participativo (item 7) também contribui para o bem-estar dos membros. A motivação não é apenas racional; o vínculo afetivo com o grupo e a sensação de pertencimento impulsionam o engajamento e a cooperação.

Portanto, a assertiva está de acordo com os conceitos modernos de gestão de pessoas, que reconhecem a dimensão emocional como alavanca da participação em equipes. ✅ Certo.

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