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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — CESPE / CEBRASPE 2025

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
ce207863
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
InoversaSul
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Secretária Administrativa/Diretoria
Julgue o item a seguir, a respeito de aspectos do comportamento interpessoal dos colaboradores, do trabalho em equipe e da opinião dos usuários sobre o serviço prestado.O autoconhecimento, para o melhor desempenho nas equipes de trabalho, pode ser desenvolvido por meio da análise dos pontos fortes e fracos, mas não pela compreensão das dificuldades encontradas no dia a dia.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

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Autoconhecimento e Desempenho em Equipes

❌ ERRADO. A afirmação está incorreta porque o autoconhecimento para melhor desempenho em equipes de trabalho pode sim ser desenvolvido também pela compreensão das dificuldades encontradas no dia a dia. Reconhecer desafios, obstáculos e situações problemáticas é parte fundamental do processo de autoconhecimento, permitindo identificar áreas de melhoria, reações emocionais e comportamentos que impactam a atuação em equipe. A análise de pontos fortes e fracos é uma dimensão importante, mas não exclui a reflexão sobre as dificuldades cotidianas. Portanto, a afirmativa de que o autoconhecimento "não pode ser desenvolvido pela compreensão das dificuldades" é falsa.

❌ ERRADO.

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