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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — CESPE / CEBRASPE 2025

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
ce208727
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPE-CE
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista Ministerial - Especialidade: Psicologia
Julgue o item que se segue, referente a segurança psicológica e distúrbios relacionados ao trabalho.O desenvolvimento da segurança psicológica dentro das organizações acontece de maneira natural e é fundamentada no papel da liderança.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Segurança Psicológica e Liderança

❌ ERRADO. O item está incorreto porque afirma que o desenvolvimento da segurança psicológica "acontece de maneira natural", o que contraria a literatura sobre o tema. A segurança psicológica não surge espontaneamente; ela é construída intencionalmente pela liderança por meio de práticas como incentivar a participação, acolher erros como aprendizado e promover um ambiente de confiança. Embora a liderança seja fundamental (a segunda parte da frase está correta), o caráter "natural" é falso.

Segurança psicológica
  • 1Não é natural (automática)
  • 2É construída intencionalmente
    • Pela liderança
    • Práticas
      • Incentivar participação
      • Acolher erros como aprendizado
      • Promover ambiente de confiança
LEVEL · soulevel.com.br
PEGA ESSA DICA!

Segurança psicológica é um conceito-chave em comportamento organizacional. Lembre-se: ela exige esforços deliberados da gestão — não é automática. Associe a Amy Edmondson, que popularizou o termo.

Gabarito: Errado.

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