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Questão de Pedagogia — Temas Educacionais Pedagógicos — CESPE / CEBRASPE 2025

PedagogiaTemas Educacionais Pedagógicos
Código
ce210382
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
PC-DF
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Gestor de Apoio as Atividades Policiais Civis - Especialidade: Pedagogo
Considerando os princípios da educação corporativa e das universidades corporativas, julgue o item que se segue.A universidade corporativa deve obrigatoriamente ter uma estrutura que permita o desenvolvimento de processos de aprendizagem organizacional no modelo presencial, de modo a garantir o intercâmbio de talentos e habilidades entre os colaboradores.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Educação Corporativa

Gabarito: Errado (alternativa E). A afirmação está incorreta porque impõe a obrigatoriedade do modelo presencial, contrariando os princípios da educação corporativa, que valorizam a flexibilidade e a utilização de múltiplas modalidades de ensino (presencial, a distância, híbrido) para atender às necessidades organizacionais.

A educação corporativa e as universidades corporativas têm como objetivo promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, alinhado às estratégias do negócio. Para isso, utilizam-se de diversas metodologias e tecnologias educacionais, não se restringindo ao modelo presencial. O aprendizado pode ocorrer de forma síncrona ou assíncrona, online ou presencial, dependendo do contexto e dos objetivos. A afirmação ao usar "obrigatoriamente" e "no modelo presencial" vai contra essa flexibilidade. Portanto, o item é falso.

1Objetivo
Desenvolvimento contínuo
Alinhado à estratégia do negócio
2Modalidades
Presencial
A distância
Híbrido
Síncrono / Assíncrono
3Princípios
Flexibilidade
Múltiplas metodologias
Tecnologias educacionais
Educação corporativa
LEVELsoulevel.com.br
Educação corporativa: Objetivo (Desenvolvimento contínuo, Alinhado à estratégia do negócio); Modalidades (Presencial, A distância, Híbrido, Síncrono / Assíncrono); Princípios (Flexibilidade, Múltiplas metodologias, Tecnologias educacionais)

ERRADO

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